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| ‘Inflan y desinflan’ nómina de Fortín |
>> En dos años hubo más de 500 empleados; la ‘limpia’ que realiza el alcalde Carlos Junco exhibe que había personal de más en la etapa de César Torrecilla Domingo, 19 Agosto 2012 Jacqueline AvilézEl Mundo de Córdoba Fortín.- La empleomanía se apoderó del Ayuntamiento. En menos de dos años, la nómina se infló de 315 a 520 trabajadores durante el periodo que César Torrecilla fue presidente municipal, según documentos de la Unidad de Acceso a la Información. A pesar de que desde julio que Carlos Junco asumió la alcaldía, bajo una política de austeridad, producto de los conflictos sociales y económicos, hay un sinnúmero de despidos, al punto de que 300 personas se irán próximamente. En contraste, durante el 2011, se incrementó el número de las direcciones y áreas, siendo 7, entre las que se encuentra Desarrollo Social, Desarrollo Administrativo, Capacitación y Desarrollo, dirección de Salud, Gobierno Itinerante, Mujer Vulnerable y Mujer Productiva. Estos departamentos nunca fueron promocionados, ni expuestos al público, por lo cual son poco conocidos por el pueblo. De esta forma, cerca de 45 empleos fueron creados en tan sólo la primera parte de la administración 2011-2013, superando a David Carrillo y a Ángel Sánchez Rincón, quienes mantuvieron 350 trabajadores, aún por encima de las múltiples contrataciones dadas en cada gestión. Crecimiento notorio El cambio de administración municipal de Ángel Sánchez Rincón a César Torrecilla, las áreas y direcciones ‘se engordaron‘. Durante el 2010, Presidencia contaba con 5 empleados, mismos que pasaron a ser unos 10, en el que se encontraban un director de gobernación, una secretaria particular, 3 asistentes, un mensajero, dos intendentes, un asistente de asuntos municipales y el mismo presidente municipal. En el caso del DIF, de tener 32 funcionarios, se pasó a 50, quienes fungían en los diversos cargos. Estas son cifras que no incluían a los 22 trabajadores que cubren los dos turnos del Kiosco Café. Direcciones como Desarrollo Urbano y Obras Públicas, este aumento fue poco, es decir de 15, sólo se contrataron a 3 empleados más. Igual pasó con Comunicación Social, ampliado de 3 a 5 empleados; Protección Civil, pasó de 4 a 8 servidores; y tesorería, de 16 a 18 funcionarios. A pesar de esto, se desconoce cuántos empleados se tienen actualmente en el municipio de Fortín, debido a que las autoridades no han dado a conocer la nómina que hoy por hoy se tiene, aunque debería estar publicada en la página web del Ayuntamiento. No obstante, al entrar, ésta tiene un aviso de que se encuentra en mantenimiento. Dijo César Torrecilla Sería austera administración Antes de tomar protesta como alcalde, César Torrecilla anunció una política de austeridad, con énfasis en los gastos internos del Ayuntamiento. Su intención era destinar gran parte de los recursos a obras de beneficio social, mismas que quedarían planteadas en el Plan de Desarrollo Municipal. Sin embargo, al incrementarse los trabajadores, los gastos fueron mayores, situación que generó una economía insostenible para el municipio. "Llevamos una ideología de crecimiento, donde la meta es mejorar la imagen del municipio, darle un realce económico y elevar la calidad de vida de los ciudadanos. Ese es nuestro compromiso, por lo que el proyecto principal es el de aplicar recursos en servicios", declaró Torrecilla, el 17 de diciembre de 2010. Jacqueline AvIléz Comparativo 520 II Empleados municipales tuvo el Ayuntamiento en la época de César Torrecilla 387 II Empleados se tienen actualmente, aunque se han anunciado despidos 315 II Empleados había en la administración de Ángel Sánchez Rincón
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